7月10日訊. （通訊員. 羅啟平 聶鐵峰） “像您這樣的情況，可以享受相關的就業(yè)援助政策，請您回去后整理好相關的證件和資料，我們會馬上為您進行辦理。”7月8日，筆者在永定區(qū)政務大廳勞動就業(yè)窗口，看見一位工作人員正在向一位前來做就業(yè)咨詢的大齡困難人員耐心解釋。自今年開展干部作風整頓以來，永定區(qū)勞動就業(yè)管理服務局全體干部職工增強了責任意識，致力為群眾辦實事，有效促進了全區(qū)就業(yè)管理服務工作。

　　該局采取有效措施，出重拳、下猛藥，對干部職工隊伍中存在的“庸、懶、散、疲”問題進行嚴肅整治。要求全體工作人員作風建設卡片隨身帶，對中央“六個一律”規(guī)定、省委加強作風建設九項規(guī)定、省紀委改進機關工作人員作風建設八項規(guī)定及市委、市政府“六個一律免職”等規(guī)定有關內(nèi)容熟記心中。并按要求建立了干部職工請銷假、考勤、值班、簽到等管理制度，加強日常巡查與專查相結合力度。重點檢查干部職工在上班時間有無遲到早退、聊天玩游戲及工作推諉、辦事拖沓、服務態(tài)度生硬等現(xiàn)象。

　　整治活動開展以來，該局干部職工精神面貌煥然一新，工作作風進一步優(yōu)化，工作效率進一步提高。今年上半年，該局先后舉辦各類就業(yè)培訓29個班，培訓學員879人；新辦就業(yè)失業(yè)登記證594本和年檢就業(yè)失業(yè)登記證2576本，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2165人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)814人，幫助困難就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)501人；農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)新增人數(shù)2881人，其中跨市轉移就業(yè)人數(shù)1531人；零就業(yè)家庭就業(yè)援助100％，實現(xiàn)動態(tài)請零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.73％以內(nèi)；為174名靈活就業(yè)困難人員申報了社保補貼62萬元。