3月20日，記者從我市2014年度工資集體協(xié)商工作會議獲悉，去年我市企業(yè)最低工資標準1145元/月，比前年上漲了11%；今年，市總工會、市人力資源和社會保障局將繼續(xù)實施.工資集體協(xié)商質(zhì)量提升三年（2013-2015）行動計劃.，到2015年實現(xiàn)我市企業(yè)最低工資標準上漲15%，促進廣大職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展成果。. 今年，我市繼續(xù)實施.以企業(yè)單獨協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補充.的工資集體協(xié)商工作機制，著力推進企業(yè)完善協(xié)商程序，以期達到我市工資集體協(xié)商工作目標，即推動已建工會工資集體協(xié)商率達到95%，其中50人以上已建工會企業(yè)開展工資集體協(xié)商率達到95%，50人以上已建制企業(yè)單獨開展工資集體協(xié)商率達到95%。同時，規(guī)范協(xié)議內(nèi)容，將職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度，企業(yè)最低工資標準，加班工資，勞動定額標準和計件單價，計時工資、社會保險等內(nèi)容納入?yún)f(xié)議內(nèi)容。.

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